Lavorare efficacemente in team, valorizzando i contributi ed i ruoli per raggiungere performance eccellenti e di elevato rendimento produttivo.

Obiettivi di apprendimento

• Lavorare in termini di obiettivi di gruppo e condivisione dei risultati
• Stimolare l’assunzione di responsabilità individuale
• Stimolare una maggior attenzione ai feedback
• Valorizzare le esperienze in un’ottica di miglioramento e crescita
• Identificare ruoli e spazi d’azione affinchè ognuno possa agire con sicurezza e fiducia

A chi si rivolge

A tutte le figure professionali (manager, imprenditori, responsabili di funzione, dirigenti, quadri, impiegati, operai) che vogliono costruire un team performante e fortemente orientato al raggiungimento dei risultati.

Modalità

Corso di formazione in aula della durata variabile da 1 a 2 gg.