Feed The Mom – Working mom coaching programme®

“Feed the Mom vuole essere il primo passo in Italia per sviluppare un cambiamento culturale nelle aziende contro le discriminazioni di genere e a favore dei modelli di eccellenza nello sviluppo organizzativo e di una sempre migliore tutela delle risorse umane”

Assentarsi dal posto di lavoro per il periodo di maternità diventa spesso motivo di forte crisi tra la donna e l’impresa. In tale contesto si colloca Feed the Mom, un progetto nato da un’idea di U2COACH, per conciliare le esigenze delle aziende con quelle delle lavoratrici che scelgono la maternità.

Partendo dai principi del worklife balance, cioè equilibrio tra vita personale e vita lavorativa, gestione del cambiamento, gestione della diversità di genere, proponiamo alle aziende e alle neo mamme lavoratrici uno straordinario programma di consulenza che vede il coaching uno degli strumenti principali.

Obiettivi del programma:
- Promuovere il cambiamento culturale necessario per la creazione di nuova ricchezza e nuove soluzioni
- Capitalizzare i talenti ed il potenziale delle proprie risorse
- Ottimizzare gli investimenti sul personale sponsorizzando l’equilibrio tra la vita lavorativa e quella privata
- Costruire una cultura del valore che accoglie la diversità ed abbatte le barriere della discriminazione
- Stimolare flessibilità e senso di responsabilità migliorando la capacità di trasformare gli eventi straordinari in opportunità per l’azienda e per le persone

Benefici per l’organizzazione:

- Conciliazione di esigenze dell’organizzazione e individuali/familiari
- Riduzione dei costi legati ai tassi di turn over e all’assenteismo
- Responsabilizzazione e ottimizzazione delle risorse
- Aumento della produttività, della soddisfazione lavorativa e consolidamento del senso di appartenenza e di fedeltà all'azienda
- Valorizzazione del contributo della donna lavoratrice in maternità
- Miglioramento del clima interno all’organizzazione: aumento della coesione sociale all’interno dell’organizzazione.